갑작스럽게 직장을 그만두게 되었을 때, 혹은 오랜 고민 끝에 자발적으로 퇴사를 결정했을 때 가장 먼저 떠오르는 고민 중 하나는 실업급여를 받을 수 있는지 입니다.그래서 오늘 이 글에서는 실업급여의 수급 조건과 신청 절차, 특히 자발적 퇴사자의 경우 실업급여를 받을 수 있는 예외 사유에 대해 자세히 알아보겠습니다.실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입되어 있던 근로자가 비자발적으로 퇴직한 경우, 구직 활동을 성실히 하는 것을 조건으로 일정 기간 동안 지급되는 급여입니다.실업급여는 구직급여와 취업촉진수당 등으로 구성되어 있으며, 그중 일반적으로 말하는 실업급여는 구직급여를 의미합니다.실업급여 수급 자격 요건실업급여는 아래 조건을 모두 충족해야 받을 수 있습니다.고용보험 가입 기간이 최소 180일(6개월) 이상..